中化保理青蓝工程”助力人才培养

近日，中化保理正式启动导师带徒机制“青蓝工程”，举行授笔仪式和义务植树活动，旨在深化公司“传帮带”培养模式，加强新老员工之间的知识传授与企业文化传承，为公司的可持续发展提供有力人才保障。

“青蓝工程”为青年员工搭建良好的成长平台，是中化保理系统性人才培养计划的重要一环，也是公司校招品牌“桃理计划”的传承与延续。未来，中化保理将培养出更多具备专业知识和实践经验的青年员工，在中国中化打造世界一流综合性化工企业的征程中注入澎湃新动力。